MTP（英文 Management Training Program ）原義是為管理培訓計劃，是由美國在1950年代，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系。先后歷經11次改版，日臻完善，成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止，全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。1990年代末，MTP由日本及臺灣引進大陸，在企業發展過程中提供了對管理階層一個有系統、完整的培訓方案，廣泛為各地企業運用，并取得了良好的成果。
▲ 課程伊始，深鵬電子總經理程總對全體管理干部作培訓動員，表示通過此培訓機會讓管理人員能力的提升寄予厚望。
本次培訓邀請到了具有豐富管理知識培訓專家的朱磊老師主講。朱磊老師從管理五要素、各種執行工具（如6W2H法、SWOT分析法等）、各種法則（如SMART法則、霍蘭德職業測評法等）結合大公司的真實案例、老師的真實經歷以及與學員們的互動分析，使學員們既收獲了人力資源管理方面的基礎知識，又接觸到了戰略管理方面的高端思維，內容新穎、豐富，干貨滿滿。
課程最后何老師對“預防為主——六步對策問題”啟用小組討論的模式學習如何進行預防解決問題產生的相關方法，并與學員們一起總結回顧了今天授課重要的知識點。
課程結束后，學員們紛紛表示：“希望多參加類似培訓，讓我們能夠學習更多先進管理思想與管理技能?！?/span>
希望公司中層管理干部經過此次“從新出發-優秀自我管理者的角色認知與定位”，能在日常工作中正面積極、主動負責、有效溝通的開展各項工作。堅定在管理崗位上最大化實現自身價值的信念、不斷提升自身素養，為了共同的愿景而努力！
深鵬水泵-張先生
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